Indagine di mercato - ID 494

Stazione appaltanteROMA CAPITALE
Ente committenteMUNICIPIO ROMA XV
OggettoAffidamento diretto comparativo ex art. 36, co. 2 lett. b) del D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii del progetto denominato "Inclusione Socio-lavorativa per adulti e famiglie seguiti dal Servizio Sociale nel Municipio XV ” per un periodo di 12 mesi continuativi di attività, dal 01/09/2023 e comunque dalla data di sottoscrizione del contratto fino al 31/08/2024 – Importo complessivo € 67.989,00 di cui imponibile € 58.731,14 (suddiviso in € 42.081,14 al netto dell’iva al 22% ed € 16.650 di tirocini esenti IVA ), € 0,00 per oneri della sicurezza - Determinazione Dirigenziale a Contrarre e approvazione dell'avviso pubblico di avvio di indagine di mercato e dei documenti di gara – CIG 98731350C0
Data pubblicazione09/06/2023 Scadenza presentazione istanzeLunedi - 10 Luglio 2023 - 12:00
Categorie merceologiche
  • 853124 - Servizi di assistenza sociale non prestati da istituti residenziali
DescrizioneIl Progetto “Inclusione socio lavorativa per adulti e famiglie seguiti dal servizio sociale del Municipio XV” intende attivare specifiche azioni
  1. Attivazione di una rete territoriale per lo sviluppo e la sostenibilità del progetto, collaborando anche con l’associazionismo, che veda anche la possibilità di realizzazione di corsi gratuiti di informatica di base.
  2. Realizzazione banca dati delle aziende disponibili a percorsi di inserimento lavorativo già a partire dal secondo mese di attivazione del progetto.
  3. Attivazione ricerca aziende e incontri di rete per la formalizzazione di minimo 8 convenzioni per l’attivazione di tirocini lavorativi. Attivazione di minimo 12 tirocini lavorativi, con tutoraggio, per € 450 mensili (importo massimo previsto per tirocini part time) per tre mesi ciascuno, previa valutazione dell’occupabilità. L’indennità è erogata in misura proporzionale all’effettiva partecipazione al tirocinio, su base mensile.
  4. Utilizzo del portale regionale tirocini on line. Attivazione primi tirocini entro il secondo mese di avvio del progetto.
  5. Attivazione job club (anche in collaborazione con il COL) attraverso incontri mensili con il coinvolgimento di minimo 8 persone ad incontro.
  6. Attivazione incontri di orientamento e accompagnamento individualizzato per la motivazione e l’affiancamento alla ricerca del lavoro (anche in collaborazione con i COL) e supporto psicosociale individuale per i soggetti più fragili indicati dal Servizio Sociale
  7. Incontri di rete mensili per il monitoraggio del progetto e per la diffusione e l’implementazione del progetto
Struttura proponenteDirezione Socio Educativa
Responsabile del servizioPamela Maria Crescimone Responsabile del procedimentoMaria Anna Bovolini
Allegati
File pdf all.-b-istanza-di-partecipazione - 252.38 kB
09/06/2023
File pdf all.-d-scheda-di-progetto-inclusione-socio-lavorativa-bando-2023 - 221.22 kB
09/06/2023
File pdf all.-c-capitolato-speciale-descrittivo-e-prestazionale - 178.01 kB
09/06/2023
File pdf all.-e-informativa-privacy - 432.14 kB
09/06/2023
File pdf all.-f-schema-contratto - 305.12 kB
09/06/2023
File pdf determina-44546-09-06-2023-tq0200020010-firm - 101.81 kB
09/06/2023
File pdf all.-a-avviso-indagine-di-mercato - 488.64 kB
09/06/2023
File pdf modello-dgue - 975.60 kB
09/06/2023

Modulistica richiesta

NomeObbligatorio
DGUE S
Istanza di Partecipazione / Documentazione amministrativa
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Offerta Tecnica / scheda progetto
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Offerta economica / Capitolato
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