Stazione appaltante | ROMA CAPITALE | ||||||||
Ente committente | MUNICIPIO ROMA XIV | ||||||||
Oggetto | Procedura di Ricognizione delle offerte progettuali degli Organismi del Terzo settore, iscritti al Registro unico nazionale del terzo settore (RUNTS), di cui all’art. 45 del d.lgs. n. 117/2017, accreditati al R.U.C. – Registro unico cittadino per i servizi alla persona e iscritti al registro di accreditamento del Municipio Roma XIV finalizzata al riconoscimento dell’idoneità per l’erogazione dei servizi di assistenza domiciliare, in favore di anziani (S.a.i.s.a.) disabili (S.a.i.s.h.) e minori (S.i.s.mi.f.). Approvazione avviso e documentazione di gara. | ||||||||
Data pubblicazione | 23/01/2024 | Scadenza presentazione istanze | Mercoledi - 07 Febbraio 2024 - 12:00 | ||||||
Categorie merceologiche |
| ||||||||
Descrizione | La presente procedura di Ricognizione è finalizzata alla erogazione dei seguenti Servizi: - Servizio per l’Autonomia e l’Integrazione Sociale della Persona Anziana – S.A.I.S.A. Il S.A.I.S.A. è un Servizio socio-assistenziale rivolto ai cittadini residenti nel territorio del Municipio XIV, che abbiano superato i 60 anni di età per le donne e i 65 anni di età per gli uomini, in condizioni di temporanea o permanente limitazione della propria autonomia, parzialmente autosufficienti e non, finalizzato al raggiungimento dei seguenti obiettivi: • favorire il mantenimento della persona anziana nel proprio ambiente di vita, • mantenere o recuperare i livelli di autonomia Municipio Roma XIV Monte Mario Direzione Socio Educativa Il Direttore • attivare e migliorare le funzioni di supporto delle reti sociali e sollecitarne altre • sostenere le capacità personali nel proprio ambiente familiare e sociale • favorire la socializzazione • sostenere il nucleo familiare ed i soggetti che prestano cura agli anziani • prevenire l’istituzionalizzazione - Servizio per l’Autonomia e l’Integrazione Sociale della Persona Disabile – S.A.I.S.H. Il S.A.I.S.H. è un Servizio per l’autonomia e l’integrazione della persona disabile”, è rivolto alla persona disabile, così come individuata dalla legge 104/92, che presenta una minorazione fisica, psichica, sensoriale, stabilizzata o progressiva che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione. E’ un Servizio finalizzato al raggiungimento dei seguenti obiettivi: • favorire il mantenimento della persona con grave disabilità nel proprio ambiente di vita, con il concorso del Servizio Sanitario che esercita la presa in carico dell’utente, allo scopo di contribuire all’offerta di un sistema integrato di interventi sociali, assistenziali, sanitari e riabilitativi; • assicurare il Servizio di aiuto personale, in integrazione con le risorse personali, familiari e sociali dell’utente; • sostenere le capacità personali nel proprio ambiente familiare e sociale; • migliorare e stimolare le autonomie personali e sociali al fine di sviluppare capacità di autodeterminazione e la partecipazione attiva alla costruzione di un progetto personale di vita; • favorire e promuovere la partecipazione sociale mediante il coinvolgimento alla vita di relazione e l’inserimento nella comunità territoriale. • sostenere i familiari della persona disabile favorendo loro la possibilità di vivere momenti di svago, sollievo e tempo libero. - Servizio di Integrazione e Sostegno ai Minori in Famiglia – S.I.S.Mi.F. Il S.I.S.Mi.F. è un Servizio volto a sostenere le famiglie in difficoltà nell’esercizio della loro funzione di cura, educazione ed integrazione sociale dei figli, e ad affiancare i bambini e i ragazzi nel loro processo di crescita. La sua finalità principale è di consentire la permanenza del minore nel suo ambiente di origine, perseguendo il cambiamento e il miglioramento delle condizioni di vita dell’intero nucleo familiare e agendo anche in termini preventivi sui fattori di rischio presenti. Gli interventi svolti in ambito domiciliare e nel contesto di vita allargato del minore, si articoleranno prevalentemente attraverso: • il sostegno dei genitori, laddove risultino carenti o in grave difficoltà a svolgere i compiti genitoriali; in questo caso l’operatore svolge un’azione di affiancamento e rinforzo degli adulti; • il sostegno diretto al minore. In questo caso l’operatore svolge una funzione di accompagnamento alle esperienze di crescita, alle opportunità di socializzazione, facilitando anche l’accesso a una rete di rapporti esterni alla famiglia. • interventi integrativi volti a sostenere la realizzazione di PEI per i quali occorre l’affiancamento Municipio Roma XIV Monte Mario Direzione Socio Educativa Il Direttore 5 dell’Educatore con altre figure professionali o con altro Educatore. L’attivazione di interventi integrativi prevede la temporaneità degli stessi, erogabili per un periodo massimo di sei mesi, misurata sull’applicazione flessibile ed elastica del numero di interventi per numero di ore settimanali in linea con quanto previsto dalle deliberazioni di Giunta Comunale n. 355/2012 e n. 191/2015. La procedura di ricognizione sarà finalizzata al riconoscimento delle idoneità progettuali tra quelle più coerenti alla proposta unitaria e condivisa approvata nei tavoli di coprogettazione. Ovvero saranno riconosciute idonee le proposte più funzionali alla rimodulazione/razionalizzazione, sia sul piano prestazionale che economico-contabile, degli interventi alla persona previsti dalla Deliberazione Giunta Capitolina n. 355/12 ss.mm.ii. | ||||||||
Struttura proponente | DIREZIONE SOCIO EDUCATIVA | ||||||||
Responsabile del servizio | ELISA GAZZETTA | Responsabile del procedimento | MARINA FRASCA | ||||||
Elenco | Visualizza l'elenco completo degli operatori ammessi | ||||||||
Allegati |
|
Nome | Obbligatorio |
all. 1 modello domanda di partecipazione SAISA Scarica |
S |
all. 1 modello domanda di partecipazione SAISH Scarica |
S |
all. 1 modello domanda di partecipazione SISMIF Scarica |
S |
all. 2 accettazione patto di integrità Scarica |
S |
all. 3 PIAO Scarica |
S |
all. 4 dichiarazioni sostitutive Scarica |
S |
all. 5 Codice di Comportamento dipendenti Roma Capitale Scarica |
S |
all. 6 schema quadro di intesa formale Scarica |
S |
all. 7 protocollo intesa prefettura Scarica |
S |
all. 8 informativa privacy interessati Scarica |
S |
copia dello Statuto e dell’Atto costitutivo | S |
Curriculum dell’Organismo | S |
PROPOSTA PROGETTUALE SAISA | S |
PROPOSTA PROGETTUALE SISMIF | S |
PROPOSTA PROGETTUALE SAISH | S |
Attestazioni comprovanti il lavoro di rete | S |
La Carta dei Servizi | S |
elenco nominativo delle risorse umane (SAISA) | S |
curricula del personale proposto (SAISA) | S |
elenco nominativo delle risorse umane (SISMIF) | S |
curricula del personale proposto (SISMIF) | S |
elenco nominativo delle risorse umane (SAISH) | S |
curricula del personale proposto (SAISH) | S |