Gara - ID 1701 - ID SUAFF: 77602

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Seggio di gara

Commissione valutatrice

Nome	Ruolo	CV
Sarcone Valerio	Presidente
Attanasio Ciro	Commissario
Simeoni Chiara	Commissario

Avvisi di gara

Chiarimenti

1. 15/02/2023 13:32 - Si chiede se la figura del Supervisore, descritta nell’Art.7 Gruppo di Lavoro del Capitolato Tecnico, debba avere una doppia qualifica,  ovvero sia quella di Assistente sociale che quella di Psicologo Psicoteraputa, o se invece trattasi di refuso. Si chiede quindi se è possibile proporre come Supervisore o un Assistente sociale o uno Psicologo psicoterapeuta.
   
   La figura del Supervisore, descritta nell’Art.7 Gruppo di Lavoro del Capitolato Tecnico, deve avere entrambe le qualifiche, sia quella di Assistente sociale che quella di Psicologo.
   16/02/2023 16:35
2. 24/02/2023 00:06 - Buonasera, si chiedono due chiarimenti:
   
   1. In considerazione che all’art. 16 dell’Avviso Pubblico si sostiene che “…l’appalto sarà aggiudicato con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del costo fisso, ai sensi dell’art. 95 comma 3 e comma 7 del Codice dei Contratti”, quali sono i parametri alla stregua dei quali vengono attribuiti punteggi ai sottocriteri D1), D2) e D3) del piano finanziario all’interno dell’offerta tecnica? Cosa si intende per la congruità del piano finanziario essendo, ai sensi del citato articolo, il prezzo a base di gara immodificabile e fisso? Oppure è possibile applicare un ribasso?
   
   2. In merito all’art. 18, C) CRITERIO: ULTERIORE FORMAZIONE DEL PERSONALE PROPOSTO, sottocriterio C1, è da considerarsi un refuso l’attribuzione agli Assistenti sociali del punteggio massimo di 6 punti invece di 4 essendo previsti 2 punti per laurea e 2 punti per master universitari?
   
   Grazie
   Distinti saluti
   
    

   1.L 'Avviso pubblico in questione ha previsto il criterio di aggiudicazione in applicazione del comma 7) dell'art. 95 del Codice dei Contratti, in cui è previsto che “L'elemento relativo al costo, anche nei casi di cui alle disposizioni richiamate al comma 2, può assumere la forma di un prezzo o costo fisso sulla base del quale gli operatori economici competeranno solo in base a criteri qualitativi” senza quindi prevedere alcun ribasso.

   Per quanto riguarda il criterio D) previsto dall'art. 18 dell'Avviso Pubblico relativo al piano finanziario, lo stesso non è da intendersi come offerta economica. Infatti, come indicato nell'Avviso, si prevede, nelle diverse voci che lo compongono nei sub criteri D1, D2 e D3,  la valutazione del piano finanziario nei termini di chiarezza, dettaglio, trasparenza e congruenza, rispetto alle specifiche attività proposte nel progetto.

   Ad ogni buon fine si riportano le descrizioni dei sub criteri D1), D2) e D3) presenti nell’avviso:

   D1) la stima dei costi aziendali relativi alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro di cui all’art. 95, comma 10 del Codice. Detti costi relativi alla sicurezza connessi con l’attività d’impresa dovranno risultare congrui rispetto all’entità e le caratteristiche delle prestazioni oggetto dell’appalto.

   D2) la stima dei costi della manodopera, ai sensi dell’art. 95, comma 10 del Codice, specificando il CCNL applicato e per ogni livello di inquadramento, il numero di ore previste per tutta la durata dell’appalto, il costo complessivo.

   D3) la stima dei costi generali e di gestione del servizio coerenti con il progetto educativo e con il piano delle attività proposte anche in riferimento alla strumentazione Individuale fornita.

   2.In merito all’art. 18, C) CRITERIO: ULTERIORE FORMAZIONE DEL PERSONALE PROPOSTO, sottocriterio C1, la S.A. intende assegnare, a fronte di 2 AA:SS. in possesso di 2 titoli di studio, due punti per la laurea specialistica e/o per il master. Tuttavia è possibile che i 2 AA.SS. possano aver conseguito entrambi una Laurea specialistica e un master raggiungendo ipoteticamente 8 punti ma in  tal caso, saranno assegnati max 6 punti come previsto dall'Avviso pubblico.
   28/02/2023 18:41

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